本文建議請搭配Mandy主唱的片尾曲「灼火」一起享用～
（請點選歌曲名稱即可直接連結到youtube）
第一次知道Mr.Bartender這部台灣製作的網路影集，是身邊一個好友的熱烈推薦，
當時看了其中一集，影片時間雖短，片中角色的價值觀卻夠鮮明，
似乎是一部很有意思的作品，只是因為工作太忙也就沒有持續追蹤，
這幾天再度於FB上看到他們的募資廣告，
一時興起，趁著搭火車南下的途中從第三季開始看，
未料第一集看完居然欲罷不能，於是一口氣把七集全部看過一次，
看完之後，心中忍不住有點惆悵。
相較於前面兩季，第三季的主軸明顯，角色之間的價值觀衝突張力夠，
更重要的是，每一集開頭的主標題跟結束時的尾語，簡短卻又精確的切中現代職場人的心聲，
第三季主要的三個角色，分別是位於樂壇頂端且頗有名氣，實際上卻對樂壇生態滿懷失望的Lucas、
自費出版的當紅部落客，相信只要努力就有可能的Helen，
以及極度自我中心、凡事以利益為首要考量的Jeff，
因為在酒吧遇到了具有歌唱實力，卻因為沒有足夠資本而無法出片的Mandy，
因而展開了關於職場發展、夢想與現實的辯論。
這部影集表面上談的是樂壇的職場生態不若以往，
音樂人不再以用心製作好音樂為初衷，而是講求臉蛋、賣點的商業考量為出發點，
老闆們只關心歌手發片是否能替公司帶來更多的利潤，
至於歌唱的素質，可以透過高科技的軟體進行後製調整，並非最值得關心的事，
事實上，這些關於樂壇的描述，若是換一個行業來看，也是可以成立的，
看著Lucas無奈的表示，即使自己身為音樂製作人，也無權干涉老闆的決定，
我不禁想起在電影「我的蛋男情人」裡，曾經有人質問男主角，
「是冷凍食品還是現做的，你覺得客人吃得出來嗎？」
言下之意是即使男主角對食物的品質如此要求，消費者卻不一定會買單。
Mr.Bartender中對於樂壇的描述，以及一場又一場角色間的辯論：
是否努力就有機會改變職場生態，甚至一心懷抱夢想、堅持初衷，
究竟只是一種不切實際的浪漫情懷，是一種逃避現實責任的「小確幸」，
還是一種對於生命熱情的追求、一種對於生命意義的守護？
一幕幕的激辯，都讓我想起了諮商心理師目前正在面臨的時代挑戰：
在心理師的自我認同、期待給出的工作模式，與社會民眾尋求的服務型態與需求之間，
如何保有彈性，又能守住訓練中的倫理與專業原則。
一方面台灣學校對心理師的訓練，仍然是以歐美的傳統治療模式為基礎，
在學校的訓練中，主要是以訓練學生成為能在諮商室裡擁有一定晤談品質的心理師，
另一方面台灣社會並不完全具有歐美社會建立起來的個別晤談風氣，
這是因為東西方社會的人民對於「求助」與「治療」在思維上的差異，
另一方面也與國民平均社經地位水平有關，
除此之外，事實上在社區心理學的領域裡，
心理師所涵蓋的功能也不單單只是個別晤談，還包括了倡議等不同的角色，
在執行不同的角色功能時，心理師需要採取不同的方式並保有界線上的彈性，
而這可能又對心理師造成調適上的衝擊。
更重要的是，在台灣普遍對於「心理諮商」的認識尚且不夠，
卻有越來越多場域與不同背景的人們，需要透過心理學知識幫助的情況下，
在學校所授予的專業訓練框架、心理師的自我認同與期許，以及社會民眾的需求之間，
要如何在眾多面向之間取得平衡，確實頗有難度，
更別提因為科技發達、網路便利性所延伸出的各種網路服務，
以及桌遊、牌卡甚至是各種新興身心靈療癒技術所掀起的流行，
是如何衝擊所謂「正統」的心理諮商結構了。
從Mr.Bartender所描繪的樂壇生態，回看心理諮商領域的發展，所帶出可探討的議題頗多，
首先，是諮商心理師的自我定位問題，
雖然多數心理師仍認為在封閉室內個別晤談才是心理師主要的工作內容，
然而有越來越多的心理師發現，透過演講、網路文章等方式，
設法讓更多民眾瞭解，心理師究竟是什麼樣的行業，
心理諮商對人們生活可以帶來什麼樣的幫助，也同等重要，
面對不同社經階層、不同年齡、身處於不同環境結構中的當事人，需要採用不同的服務方式，
在踏出諮商室之後，究竟心理師需要用什麼樣的方式與態度展現自身的訓練，
在服務民眾的彈性與專業倫理原則之間，要如何求取平衡，是值得深思的議題，
例如為了進行說明，在文章或演講中若提及自己服務的個案，究竟可以寫到什麼程度？
可以在電視節目中運用心理測驗分析來賓嗎？
在使用牌卡或桌遊服務當事人時，該如何回到心理師的角色上，
而非淪為命理師的鐵口直斷，或是團康主持人的娛樂效果而已？
「心理師該是什麼樣子？」這個大哉問可能沒有標準答案，但我想還是會有些依循的準則。
其次是社會結構與職場結構帶來的衝擊與壓迫，
受限於政府法規與現行體制，諮商心理師若在大專院校服務，基本上工作內容幾乎都以行政為主，
若是在國中擔任專輔教師，則需要面臨許多系統合作上的挑戰，
當台灣每年大量產出一兩百位諮商心理師，專任職缺幾乎供不應求的情況下，
不少心理師選擇自行創業，亦即俗稱的「行動心理師」，
成為行動心理師之後，若仍是以前往不同單位進行個別晤談為主要工作項目，
實際上心理師的「職場」仍被陷縮在很窄的範圍裡，
如何讓政府更明確的認識諮商心理師的功能，給予合理的待遇，
同時讓更多社會民眾瞭解諮商心理師能帶來的協助，
（還要能與坊間各種命理師、身心靈治療師有所區別）
甚至是讓心理資源能真正用於服務人們，而非淪為有錢人或相關系所學生的專利，
則是另一個新時代中的諮商心理師必須面對的挑戰。
「消費者根本分辨不出音樂的好壞，老闆只想著如何賺錢，我又有什麼辦法？」
「不去努力看看，怎麼知道是否有機會改變些什麼？」
「做自己快樂的事情，有錯嗎？」
「與其懷抱不切實際的夢想，不如認清現實，知道自己的能力事實上只能做到哪裡！」
「為了守護自己的夢想，無論環境再辛苦，這些努力還是值得的～」
「一昧鼓吹著快樂與夢想，卻忽略了現實的一面，你們還記得對他人應有的社會責任嗎？」
在Mr.Bartender中，角色們相互的質疑、衝突，彷彿正訴說著其他行業中的人們，
在現實與理想、在社會結構與個人初衷之間的矛盾與衝突，
我想這也是這個系列的影集之所以打動人心的地方，
正因為每個角色所堅持的信念都有其合理與無法忽略之處，
他們彼此之間的衝突才更讓人感到觸動吧？
回到心理諮商的領域，以及自己的心理師發展之路上，
無論我們的信念趨近於願意動用自身資源，提攜後人的Lucas、
渴望鼓舞人們堅持初衷與夢想的Helen，
還是採取極端嚴苛的標準來檢視自身所肩負的社會責任的Jeff，
我想每個信念都有其對社會的貢獻，也都有其侷限。
如何透過持續的學習與對話，激盪出自身信念的價值，並能與擁有不同信念的人們合作，
透過不斷檢視自己的生命與學習歷程，找到個人特色與發展目標，
在個人生存與對服務初衷、社會現實與理想之間，取得滿意的平衡，
會是無論我們身為碩班學生、新手心理師甚至是資深督導，都仍然持續在共同學習的重要課題。
同場加映：
在今年的12/17，我們將會用一整天的時間，
從回顧自己踏入心理諮商領域的初衷開始，
一路整理個人對生命的信念與個人各色，
同時一起思考在這個領域中，還存在著哪些「藍海」值得共同開創，
有興趣的伙伴歡迎參考「創造心的藍海」行動心理師生命敘說工作坊的介紹喔～
（直接點選工作坊名稱即可連結到活動說明）